Du fik mig til at google Sikkerhedskultur:

https://shw.dk/sikkerhedskultur/?locale=da

SIKKERHEDSKULTUR BESTÅR AF

Fælles værdier, arbejdspraksis (vaner) og holdninger, som eksisterer i et rederi.

Kultur påvirker vores adfærd. En organisations sikkerhedskultur er skabt af faktorer som:

Ledelses- og medarbejdernormer, holdninger og formodninger.
Værdier, myter og historier.
Politikker og procedurer.
Lederens prioriteringer, ansvar og pålidelighed.
Produktion og bundlinjepres over for kvalitet.
Handling eller mangel på samme med hensyn til at ændre usikker adfærd.
Medarbejdertræning og motivation.
Medarbejderinvolvering og accept.

Mvh
Morten