Nu skal en direktør jo heller ikke have et dybt fagligt kendskab til alt i den organisation han/hun leder. Det faglige niveau skal jo helst defineres ved fagmedarbejderne og ikke af direktøren, men direktøren skal selvfølgelige have et vist indblik i det faglige på det overordnede niveau.

I en virksomhed som Banedanmark er det klart en fordel at chefen har en god faglig indsigt!
Men en leder kan også nå den erkendelse at en stor del af staben måske ikke har de ønskelige kompetancer og derfor kan det give være en god ide at finde andre græsgange hvis man ikke tror at medarbejderstaben kan fornyes.