Deres tidligere adm. direktør fik 2,7 mio. kr. for 7 måneders arbejde i 2018, svarende til knap 4,7 mio. kr. på årsbasis. I samme år havde Naviair i gennemsnit 631 medarbejdere, altså omtrent en tiendedel af hvad DSB har. Det svarer til, at den adm. direktør fik 7.416,80 kr. pr. ansat....
Jeg er med på, at lønnen ikke skal tidobles, men forskellen er ret markant - i min optik.

En bedre sammenligning var nok at sammenligne topchefens løn med den gennemsnitlige løn i virksomheden. Naviair har mange medarbejdere som er flyveledere og de har som bekendt en rigtig god løn.

Det er i det hele taget nonsens at bruge antal ansatte som rettesnor for lederaflønning. Der er al for stor forskel på medarbejderforbruget i forskellige sektorer til at det giver mening.