Michael

Meget enig i hvad du skriver. Der er flere muligheder også for at måle aktivitet på hjemmearbejde. I mit tilfælde havde jeg tysk ledelse og kunne se hvem som var til rådighed rundt omkring i Europa. Blev selv målt resultat i forhold til budget.

Jeg tror nærmere at vi kunne ende i en situation hvor mange får 1, 2 eller 3 ugentlige hjemmearbejdsdage. Og så får man mindst 10% mindre pendling.

Men jeg tror nu at fredagsbaren - hvor de forskellige medarbejdere sidder hjemme med en øl eller andet om eftermiddagen og via Skype kan skåle med de andre - den tror jeg ikke på overlever...……..

P.Jensen