Ja, det kan man godt undre sig over, det er noget underligt noget, men et nyt udtryk kan faktisk få medarbejderne til at rykke sammen om kompagniet, der skal selvfølgelig også ske noget på de indre linjer - der er noget psykologi i det, der virker - jeg har selv været igennem det i et par gange i mit arbejdsliv.

mvh
-ivar

DSB har skiftet designprogram to gange inden for de sidste 50 år; i 1972 og i 1998. Om de røde tog med sort stribe og det sekskantede logo er en del af et samlet nyt designprogram eller blot en justering af 1998-programmet, ved jeg ikke, men mon ikke man vil væk fra de kedelige blå-grå farver, der ganske vist passer fint til det danske vejrlig, men som er for meget knyttet til IC4-togene