Jeg kender én, der arbejder der, som fortæller, at personalet flygter derfra pga elendige arbejdsforhold. Det skulle vist være 6 lokomotivfører det sidste halve år.

Lyder som en ret dårlig idé at indrette køreplanen efter at lokoførerne ikke vil acceptere arbejdsforholdene.

Det lyder som en ret dårlig idé at lave en køreplan til flere lokomotivførere end man har i firmaet......

Er køreplaner ikke lagt meget, meget lang tid i forvejen? Så hvordan skal man kunne forudse, at folk er flygtet det sidste halve år?

Det var lige præcis min pointe - og en ret god grund til at man så handler ved at søge køreplanen ændret