Hvis man er stationeret ved Banedanmark i f. eks. Aarhus og privat bor i Hadsten, kan det aldrig blive Banedanmarks problem, hvorledes medarbejderen befordrer sig Hadsten-Aarhus, hvis Banedanmark har bedt medarbejderen foretage en tjenesterejse Aarhus-København.

Det er - som det er nævnt i andre indlæg - noget man som ansat må finde sig i, når man har valgt at bo i en anden by end den, hvor man er ansat. Uanset om man er ansat i Banedanmark eller i en privat virksomhed.

Når det så er sagt: Jeg er fuldstændig enig i, at det virker molboagtigt, at medarbejderen enten skal springe et tog over eller skal drøne ud og ind i toget igen for at checke ind på firma-rejsekortet. Der må - uden at jeg umiddelbart kan finde den - kunne findes en løsning.

Tilbage til retfærdighed, moral, etik o. s. v.: Lad os lege med den tanke, at den ovenfor nævnte medarbejdere ikke skal på tjenesterejse Aarhus-København, men i stedet Aarhus-Aalborg? Hvad skrives der "på" af tjenestetid (Aarhus-Aalborg eller Hadsten-Aalborg?), hvad skrives der på selvangivelsen for så vidt angår kørselsfradrag (Hadsten-Aarhus eller intet?)