Svaret er stadig det samme: Sig op!

Men før eller siden bliver DSB Vedligehold måske solgt fra, og skal konkurrere med andre? Og så indgår DSB nok ikke kontrakter med en underleverandør, der ikke kan levere "varen" fordi underleverandørens medarbejdere tror at arbejdsvægring er vejen frem. Og så står disse forkælede medarbejdere helt uden job.

Du citerer spørgsmålet, men svarer i øvrigt ikke på, hvad der mon ville ske hvis Nettos medarbejdere fik lyst til overenskomststridig arbejdsvægring nu?

Nu skal vi lige slå en ting fast fordi personalet ikke har været på job to dage, så giver det ikke 50% aflyste tog.
Det er DSB var har valg at aflyse disse tog for at lægge tryk på medarbejderne.

De er på ingen måde forkælede, de have ud over overenskomsten lokale aftaler, som blev opsagt da det nye selvskab blev dannet.
Efterfølgende har virksomheden, på ingen måde ønsket at forhandle nye aftaler, og det er det der er kernen.
I de fleste virksomheder er der lokale aftaler, som ligger ved siden af overenskomsten intet særligt ved dette.

Jamen hvad der ville ske i Netto er det samme som er glædende for DSB ansatte, sagen kommer videre i system
og medarbejderne får påbud om at gå på job, fordi arbejdenedlæggelsen er overenskomststridig.

Om det er personale på DSB værksted eller det er personalet i Netto der går hjem går ud på et.
De er ikke de første der går hjem fordi de er utilfredse, og uden tvivl heller ikke de sidste.