Alt imens medarbejdere og ledelse nærmest ligger i krig med hinanden og passagerne stadig må tage til takke med forsinkede, beskidte og overfyldte tog, så forgylder ledelsen sig endnu engang med en bonus.

DSB øverste chef fik i 2017 ca. 6.1 mio. for for ulejligheden, deraf de 812.953 i bonus for at have opfyldt målene med 71%

https://ekstrabladet.dk/nyheder/lederen/absurd-bonus-fest/7275344

Jeg under gerne chefen de penge - hvis altså DSB fungerede og kunderne havde samme opfattelse, men det er jo ingen lunde tilfældet. Man kan næste sige at jo større løn chefen får, jo ringere præsterer DSB - så måske løsningen er at sætte lønnen ned ???

Du glemmer bare - bevidst eller ubevidst - at DSB's topchef snildt kunne tjene 20 mio. kr. i en tilsvarende stilling i det private. I et svar på et spørgsmål fra Trafikudvalget, hvor en politiker vist nok fra DF havde brokket sig over DSB-direktørernes lønninger, fremgik det, at direktørlønningerne i DSB ligger endog meget langt under sammenlignelige direktørstillinger i det private.

Er du misundelig over, at du ikke selv er topchef og derfor ikke kan oppebære en løn på flere millioner?