Jeg er lige så meget i tvivl om TBN's offentliggørelse af dokumenterne, som HAN har fået aktindsigt i overhovedet er i tråd med lovgivningen. Det er jo ikke OS men HAM der har fået denne aktindsigt.

Jeg er selv ansat ved en privat jernbaneoperatør, hvor politiken er helt klar: Offentliggørelse af interne dokumenter, herunder toganmeldelser, vil i første omgang føre til en advarsel og derefter en afskedigelse af vedkommende. Jeg synes i den forbindelse, at det er en komplet og stupid manglende respekt fra TBN's side at han offentliggører planerne.

Jeg har efterfølgende erfaret at mindst een af de andre mindre operatører har taget kontakt til Banedanmark for at få stoppet denne ufrivillige offentliggørelse af interne arbejdsdokumenter.

Jeg skriver som "Privat ansat" da jeg på ingen måder ønsker mit navn sat i forbindelse med TBN.

Det er et spændende emne.

Journalistforbundet har informeret deres medlemmer således:

Offentlighedsloven siger ikke noget om, hvordan oplysningerne må bruges. Spørgsmålet, om de kan eller bør offentliggøres, afhænger af straffelovens bestemmelser om freds- og ærekrænkelser, presseetiske regler, ophavsretsloven m.v.

Man kan få flere oplysninger ved at google:
"Aktindsigt - Offentlighedsloven som redskab for journalister"